Locatie
Breda
Vacature in het kort
Duik in de wereld van bouw- en civiele techniek als Junior Accountmanager bij een dynamisch detacheringsbureau. In deze rol ben je de spil tussen professionals en klanten, met de vrijheid om je werkzaamheden zelf in te richten. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ongelimiteerde bonusregeling, een auto van de zaak met tankpas voor zowel zakelijk als privégebruik, en een team dat klaarstaat om je te ondersteunen in je ontwikkeling. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
Volledige vacaturetekst
Ben jij enthousiast, proactief en op zoek naar een dynamische functie? Wil jij de verbindende schakel zijn tussen talentvolle professionals en klanten in de bouw- en civiele technieksector? Dan is de rol van Junior Accountmanager bij Locus People zeker iets voor jou!
Over Locus People
Locus People is een detacheringsbureau dat in 2010 is opgericht, gefocust op de techniek. Momenteel bevinden wij ons op vier locaties door heel Nederland, namelijk in: Hendrik-Ido-Ambacht, Breda, Nieuwegein & Groningen. Jij komt te werken op ons mooie kantoor in Breda. Ons team bestaat uit gedreven professionals die allemaal streven naar een goede match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Wij geloven in persoonlijk contact aan de hand van een 360 graden rol, wat inhoudt dat je zowel met de klanten als met de kandidaten in contact staat. Daarnaast geloven wij in focus op een vakgebied, ondernemerschap en eigen verantwoording.
Als Junior Accountmanager bij Locus People vervul je een 360 graden rol, waarbij geen dag hetzelfde is. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste match tussen klanten en kandidaten in de bouw-en civiele technieksector. Je hebt zelf de volledige vrijheid om jouw werkzaamheden in te richten & daarbij ga je erop uit voor klantafspraken en bijvoorbeeld lunchafspraken met kandidaten. Jouw taken omvatten onder andere:
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten;
- Het voeren van klantbezoeken om de behoeften en verwachtingen van opdrachtgevers te begrijpen;
- Het begeleiden en voorbereiden van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures. Met beide partijen bereid je de verschillende gesprekken voor. Daarnaast ben je aanwezig bij deze gesprekken;
- Het opstellen van tarieven en onderhandelen met klanten hierover;
- Met kandidaten onderhandelen over hun arbeidsvoorwaarden en uiteindelijk tekenen van hun contract;
- Verkoopdoelstellingen halen en overtreffen;
- Onderhouden van contacten met mensen die ingezet worden op project. Zoals het evalueren van de proeftijd, voortgangsgesprekken en evaluaties aan het einde van de inzet.
Wat bieden wij
- Een competitief salaris tussen €2.300 & €2.800, afhankelijk van ervaring en prestaties;
- Een ongelimiteerde bonusregeling om jouw inzet te waarderen;
- Een auto van de zaak, om erop uit te gaan. Hier zit ook een tankpas bij & deze mag je ook privé gebruiken;
- Een modern kantoor met een gezellig en gedreven team, dat of in dezelfde fase zit als jij of deze al heeft doorlopen, dus je goed kan helpen;
- Trainingen en cursussen;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen binnen ons groeiende bedrijf.
Gevraagd
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
- Je bent communicatief sterk. Je bent veel in contact met mensen op diverse niveaus, van junior tot directeur. Hierbij weet je op verschillende niveaus een klik te vinden, maar sta je ook sterk in je schoenen bij weerstand;
- Je bent proactief en leergierig. Fouten maken is bij ons niet erg, als je maar wel de drive hebt om door te gaan en kwetsbaar genoeg bent op hulp te accepteren;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden & resultaat gericht;
- In bezit van rijbewijs B. Je bent immers veelvuldig op pad.
Aanbod
Wat maakt werken bij Locus People extra bijzonder
Bij Locus People hebben we ervaring met het opleiden van junioren in ons vakgebied. Voor bijna 85% van onze collega's was Locus People de eerste werkgever binnen de arbeidsbemiddeling. Hierdoor hebben we veel ervaring met het opleiden van mensen, maar de collega's kunnen je ook goed helpen met je ontwikkeling. Ze hebben immers zelf dezelfde stappen genomen. Daarnaast zijn er bij Locus People volop kans. Of het nou een nieuw team starten is, een nieuwe vestiging of nog iets anders? Als jij door middel van je behaalde resultaten je potentie laat zien dan krijg je deze kansen. Ongeacht je leeftijd of ervaring.
Behalve financiële en persoonlijke groei is vinden we het bij Locus People ook belangrijk om een goede sfeer te hebben. Dat zegt natuurlijk ieder bedrijf, maar bij Locus People maken we dat ook gelijk concreet. Zo heeft iedere medewerker de beschikking over een activiteitenbudget. Een maandelijks bedrag dat je naar eigen inzicht mag besteden, mits het maar een activiteit met je collega's is. Of dat dan een terrasje pakken, padellen, een concert bezoeken of nog wat anders is maakt niet uit! Jaarlijks maken we in januari de omgeving van Kirchberg in Oostenrijk onveilig op inmiddels legendarische wintersportreizen. Wekelijks hebben we op de kantoren een verzorgde VrijMiBo en gedurende het jaar hebben we meerdere landelijke bijeenkomsten die nog wel eens tot in de late uurtjes doorgaan.
Tijdens werk houden we ook wel van een ‘fun' element. Zo zijn we niet vies van een beetje competitie (al dan niet in teamverband) en wat weddenschappen over en weer. Zo proberen we het nuttige met het leuke te combineren.
Kom jij ons team in Breda versterken en deel je jouw successen en gezellige momenten met ons? Neem dan vooral contact op en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
